2005年1月21日在北京首都饭店召开北京市 “实施专利引擎、推动首都企业专利战略推进工程”总结动员大会。会上，清华紫光英力公司等100家企业被宣布首批进入中关村科技园区企业“专利引擎”计划，北汽福田公司等100家企业成为第二批北京市区县、工业局系统专利试点单位。

　　英力公司之所以短期内能在技术创新、专利申请等方面取得上述成绩，与公司长期以来始终重视技术创新和新品研制工作、不断加大技术研发投入，并建立和实施了行之有效的技术创新激励制度是分不开的。

　　首先，作为一个高新技术企业，公司一贯关注同行业、同领域内有关技术和产品的专利保护状况，并在项目立项之初充分调研新项目和新产品的国际、国内专利状况，以确定研发方向和方案。

　　其次，在项目研发过程中，从建立行之有效的体制、机制入手，鼓励技术人员勇于创新，提出具有 自主知识产权的新技术、新产品和新方法，并对这些新技术、新产品和新方法申请专利，保障了公司的权益，同时对技术人员技术创新的经济价值予以承认和体现。 对技术人员的具体奖励模式包括技术入股、赠与期权、技术开发奖励、技术提成以及每年评选创新人才等方式，极大地鼓励了技术人员技术创新的热情。通过知识的 产权化，公司建立起了与国际惯例接轨的、符合高新科技产业特点的、以保护知识产权、激活知识价值为核心的分配制度和激励机制。

　　第三，在专利工作的人员保障上，公司设立了专职的专利管理人员，由熟悉技术的人员担任，其主 要职责是收集、分析与本企业有关的专利信息，包括协助本企业有关部门进行收集分析，或联系委托检索服务机构进行收集;参与制订协助实施本企业专利活动的方 针策略;负责专利申请、审查、无效宣告及专利诉讼等事务以及技术贸易及进出口中的专利事务，并积极与专利代理人及其他机构进行沟通。

　　十年来英力公司的专利从无到有，从1996年申请3项发明专利到今天已拥有授权专利16项，其中发明专利15项，实用新型专利1项;在申请专利27项，全部为发明专利，其中国际专利5项。在公司不断发展的历程中，我们通过技术的研发、转让和产品的开发、生产和销售，深切地感到知识产权保护工作的重要性和难度。

　　据了解,“专利引擎”计划的推出和实施,是贯彻落实北京市委九届九次全会精神,发挥中关村科技园区自主创新的龙头作用，实施首都企业专利战略推进工程的一项重大举措。“专利引擎”计划作为一项重点工程将长期坚持下去。

　　自2003年10月北京市知识产权局开展百家企业专利试点工作以来，共投入约800万元资金资助北京企事业单位及个人申请专利,并对试点企业建立专利数据库系统以及开展专利战略研究进行专项支持，推动其开展与专利有关的规章制度建设、专业知识培训等。2004年，试点企业全部建立或完善了有关规章制度,设立了知识产权管理部门;试点企业管理者的专利意识得到了明显增强;具有自主知识产权的核心技术和产品不断涌现。

　　——摘自《中国知识产权报》2005-02-21